안녕하세요! 저는 이브입니다 오늘은 직장인들을 위한 꿀팁으로 4대보험 가입 조건과 목표를 가지고 왔습니다. 4대보험은 국가가 사무직 근로자를 보호하기 위해 제정한 제도로, 중대보험은 반드시 신고해야 합니다. 이번에 확인해야 할 것은 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험 등 4대 보험의 가입조건과 대상이 다르다는 점이다. 4대 보험요건(1. 국민연금)만 충족하는 만 60세 이상의 근로자, 1개월 미만 정해진 근로시간 일용근로자, 월 계약근로시간 60시간 미만 근로자는 대상에서 제외됩니다. 국민연금.따라서 이들 3 근로자는 다음 중 어느 하나에 해당하지 않는 모든 근로자가 국민연금에 가입할 수 있습니다. (2. 건강보험) 1일 1개월 미만 근무자, 월 60시간 미만 근무자, 의료보험 가입자는 건강보험이 적용되지 않습니다. (3. 산재보험) 모든 근로자는 예외 없이 보험에 가입해야 합니다. 산재보험의 경우 사업주가 4대보험에 가입하거나 가입한 사실을 신고하지 않아도 가입한 것으로 본다. 업무상 재해가 발생한 경우에는 가입 여부와 관계없이 보험급여를 받을 수 있습니다. (4. 고용보험) 만 65세 이상으로 월 소정근로시간이 60시간 미만인 사람은 고용보험에 가입하지 않습니다. 고용보험의 경우 1개월 미만의 일용근로자는 적용범위에서 제외되지 않으니 유의하시기 바랍니다. 위에서 언급한 일용근로자의 국민연금 가입조건은 일용근로자가 4대보험의 국민연금에 가입하기 어렵다는 점이다. 국민연금 및 건강보험 가입기준 – 월 8일 이상 근무 또는 월 60시간 이상 근무2. 연령별 가입기준 – 65세 이상, 183세 미만은 제외 국민연금 및 건강보험의 지급 – 국민연금 근로자 급여 → 급여의 4.5% – 건강보험 근로자 급여 → 급여의 3.23% 4대 보험 가입 조건 및 유의사항 4대 보험 가입 조건 및 주요 보험에 대해 알아보았습니다. 보험! 여러 가지가 있습니다. 국민연금/고용보험/산재보험/건강보험 가입일로부터 14일 이내 가입한 달의 다음 달 15일 이전에 1차 허위신고 시 – 1인당 5만원(최대 100만원) 2회 ~ 1인당 80,000원(최대 200만원) 3회 ~ 1인당 100,000원(최대 300만원) 대부분의 단위로 구직 안되면 회사에서 처리, 안되면 본인이 가져감 스스로 돌봐! 이때 4대보험의 조건과 제외사항을 잘 숙지하시고 기한 내에 가입하시기 바랍니다
